Cette société de leasing prolonge ses contrats de véhicules électriques à 6 ans

Le marché des véhicules électriques (VE) évolue rapidement. Ainsi, en 2024, la Belgique comptait pas moins de 127 922 nouvelles immatriculations de voitures électriques, soit une augmentation de 37,3 % par rapport à 2023. Cette croissance est principalement due aux entreprises et aux sociétés de leasing, qui représentent 86,7 % des immatriculations. Ce changement n’est pas anodin : depuis 2021, la Belgique réduit progressivement les avantages fiscaux pour les voitures de société non électriques. Résultat : notre pays détient désormais la troisième plus grande part de marché de VE en Europe.

L’essor rapide des véhicules électriques soulève également de nouvelles questions pour les gestionnaires de flotte. Non seulement ces véhicules gagnent en popularité, mais ils affichent aussi une durée de vie économique prouvée : les batteries durent en pratique plus longtemps que prévu. Selon une étude récente, une batterie électrique conserve en moyenne 80 % de sa capacité après 200 000 kilomètres.

Les voitures électriques nécessitent également moins d’entretien, restent plus fiables d’un point de vue technique et s’intègrent mieux dans une politique de mobilité durable, ce qui rend les périodes de leasing prolongées encore plus attractives. « Ainsi, chez Ayvens, nous recommandons de prolonger les contrats de location jusqu’à six ans. Pour ceux qui roulent déjà en électrique via un contrat de leasing, une prolongation d’un à deux ans ouvre de nouvelles possibilités, tant pour les travailleurs que pour les employeurs », explique Johan Portier, Managing Director d’Ayvens Belgique.

Les travailleurs conservent leur véhicule habituel et bénéficient des taux d’imposition et d’intérêt avantageux de leur contrat initial. Cela permet, dans un marché où les taux d’intérêt fluctuent, de bénéficier d’un coût mensuel prévisible. L’argent économisé grâce à la prolongation du leasing peut en outre être investi dans des options de mobilité supplémentaires, comme un vélo électrique ou des solutions de transport partagé.

« La durabilité joue également un rôle de plus en plus important pour les travailleurs. Les jeunes générations, en particulier, optent consciemment pour des alternatives circulaires. En gardant leur voiture électrique plus longtemps, ils réduisent leur empreinte écologique et la demande de nouvelles matières premières », précise Johan Portier.

Les employeurs tirent également des avantages de ces prolongations de contrat de leasing. « Vous pouvez permettre à vos collaborateurs de garder plus longtemps le même véhicule électrique ou bien de le transmettre à un collègue après un certain temps. Ainsi, vous donnez une seconde vie aux voitures au sein de votre entreprise et vous tirez davantage de valeur de votre flotte. Le budget économisé peut être réinvesti pour les collaborateurs, par exemple via une offre de mobilité plus large. Cela augmente votre attractivité en tant qu’employeur et renforce la fidélité au sein de votre équipe », poursuit Johan Portier.

« Parallèlement, les coûts de l’électricité devraient continuer à baisser à long terme grâce à la croissance des énergies renouvelables. Ainsi, la conduite électrique deviendra encore plus avantageuse », ajoute-t-il.

Un contrat de leasing prolongé contribue également à une politique de mobilité plus durable. Bien que la production de voitures électriques émette initialement plus de CO₂ que celle des voitures classiques, cet excédent est généralement compensé après 120 000 kilomètres. Une période d’utilisation plus longue permet donc une utilisation plus efficace des ressources et des moyens. L’amortissement s’étale sur plusieurs années, l’entretien reste limité et la flotte est utilisée de manière plus durable.