
Les employés peuvent échanger leur voiture de société contre un budget de mobilité. Ce budget peut être dépensé sur trois piliers, une voiture de société électrique (plus petite) dans le pilier 1, de la mobilité alternative et des frais de logement dans le pilier 2 et, s’il reste quelque chose, de l’argent liquide fiscalement avantageux. C’est facile, non ?