GRH et gouvernance du changement : piloter l’équité et l’engagement
Découvrez comment RH et change management renforcent équité et engagement grâce à la formation, la communication et des pratiques de gouvernance claires.
La réussite d’une stratégie de mobilité repose autant sur la technologie que sur l’adhésion des collaborateurs.
Cette session explore le rôle central des RH et du change management pour instaurer une mobilité perçue comme juste, motivante et partagée.
