
Animé par la conviction profonde que les femmes d’aujourd’hui ouvriront la voie à celles de demain, Arval a lancé en décembre 2020 un nouveau programme de carrière, « Women in Action », en référence à sa marque employeur : « Arval, a place for people in action » (« Arval, partageons l’envie d’avancer »). Son but est d’accompagner des femmes à haut potentiel avec l’objectif plus large de promouvoir une culture de mixité au sein du groupe. Avec ce nouveau programme, Arval vise à augmenter le nombre de femmes à des postes de direction en leur donnant les moyens nécessaires pour développer leurs compétences.