Cafetariaplan: mobiliteitsvoordelen stijgen met 41% op één jaar
Mobiliteit neemt opnieuw een belangrijke plaats in binnen de cafetariaplannen van Belgische bedrijven. Volgens een nieuwe analyse van Acerta zijn de mobiliteitsvoordelen op één jaar tijd met 41,1% gestegen. Die groei wordt voornamelijk gedreven door het succes van de fiets, die zijn aantrekkingskracht binnen flexibele verloningssystemen bevestigt.
Hr-specialist Acerta analyseerde 23.153 voordelen die door 9.436 werknemers werden gekozen in het kader van het cafetariaplan dat hun werkgever aanbiedt. Daaruit blijkt dat mobiliteitsoplossingen, na enkele jaren van achteruitgang, opnieuw aan belangstelling winnen.
In 2026 vertegenwoordigen ze 12,3% van alle gemaakte keuzes, tegenover 8,7% in 2025 en slechts 7,9% in 2024.
De fiets als motor van de groei
Die groei is voornamelijk te danken aan de fiets, die inmiddels goed is voor 7,5% van alle gekozen voordelen. Dat is een stijging met 38,7% ten opzichte van het voorgaande jaar. Ook de nieuwe auto behoudt een plaats binnen de cafetariaplannen, met 3,8% van de keuzes.
Opvallend is dat de fiets vooral oudere werknemers aanspreekt. Bij de 46- tot 55-jarigen vertegenwoordigt hij 9% van de keuzes en bij de 56- tot 65-jarigen 8,4%, tegenover slechts 4,7% bij de werknemers jonger dan 25 jaar.
Multimedia blijft de grote winnaar
Ondanks de opmars van mobiliteit zijn het multimediatoestellen tegenwoordig het populairst in het kader van cafetariaplannen. Smartphones, computers en accessoires vertegenwoordigen 42,4% van de keuzes, tegenover 22,5% in 2025.
Deze evolutie bevestigt een bredere trend: werknemers willen meer vrijheid bij de samenstelling van hun loonpakket, zowel wat hun professionele uitrusting als hun verplaatsingen betreft.

