IMACAR lanceert netwerk voor vrouwelijke fleet managers
Vloottbeheer is vandaag complexer dan ooit. Door de voortdurende evolutie van de fiscaliteit, de elektrificatie van wagenparken, de uitrol van laadinfrastructuur, mobiliteitsbudgetten en de noodzaak om kosten onder controle te houden, worden fleet managers geconfronteerd met een steeds grotere uitdaging. Tegen deze achtergrond lanceert IMACAR een nieuw regionaal forum speciaal voor vrouwelijke fleet managers.
Volgens Maaike Van den Bergh, Fleet Business Developer bij IMACAR, staan fleet managers dagelijks voor een bijzonder uitdagende opdracht. “De uitdagingen zijn eindeloos en net daarom is er meer dan ooit nood aan overleg en kennisuitwisseling tussen bedrijven”, aldus Van den Bergh.
Een steeds vrouwelijker beroep
Het initiatief ontstond vanuit de vaststelling dat steeds meer vrouwen sleutelposities innemen binnen fleet- en mobiliteitsbeheer. Voor Maaike Van den Bergh was dat de aanleiding om een netwerk op te richten waar deze professionals ervaringen kunnen delen en elkaar kunnen ondersteunen.
Het doel is een omgeving te creëren waarin deelnemers open kunnen praten over hun dagelijkse uitdagingen en de oplossingen die zij daarvoor vinden. “Vrouwen benaderen samenwerking, besluitvorming en mobiliteit vaak op een andere manier. Ze zijn pragmatisch, nauwkeurig en oplossingsgericht, maar beschikken zelden over een forum waar ze vrijuit kunnen spreken met collega’s die dezelfde uitdagingen kennen”, zegt ze.
Kwartaalbijeenkomsten met focus op kennisdeling
Het netwerk kreeg de naam Automoteven en kiest bewust voor een kleinschalige aanpak. Elk kwartaal komen de deelnemers samen volgens een vaste formule die professionele inhoud combineert met peer-to-peer-uitwisseling en persoonlijke ontwikkeling.
Tijdens elke sessie brengt IMACAR een actueel mobiliteitsthema, product of dienst onder de aandacht. Daarnaast is er ruimte voor gesprekken over actuele uitdagingen binnen fleetbeheer, aangevuld met inspiratiemomenten rond soft skills, emotionele intelligentie en persoonlijke groei. De bijeenkomst wordt afgesloten met een informeel netwerkmoment.
Voor IMACAR biedt het initiatief ook een kans om dichter bij de dagelijkse realiteit van fleet managers te staan. “Als mobiliteitspartner kunnen we onze klanten alleen optimaal ondersteunen wanneer we echt begrijpen wat hen bezighoudt”, legt Maaike Van den Bergh uit.
Veel belangstelling vanaf de start
Het concept blijkt alvast aan te slaan. Wat begon met 11 geïnteresseerde deelnemers, groeide inmiddels uit tot een netwerk van 27 leden. De volgende bijeenkomst, gepland op 9 juli, staat volledig in het teken van het mobiliteitsbudget. Een actueel onderwerp, aangezien ondernemingen met meer dan 50 werknemers zich moeten voorbereiden op de nieuwe verplichtingen die vanaf 1 januari 2027 van kracht worden.
Om de kwaliteit van de discussies te waarborgen, blijven de bijeenkomsten gratis maar wordt het aantal deelnemers beperkt tot 15 à 20 personen per sessie.
Volgens Stéphan Vanhoecke, CEO van IMACAR, sluit het initiatief perfect aan bij de missie van het bedrijf. “Wij willen de uitdagingen van onze klanten begrijpen en een echte lokale partner zijn: oplossingsgericht, persoonlijk en betrokken. De enthousiaste reacties van zowel deelnemers als partners tonen aan dat er duidelijk behoefte is aan dit soort netwerk.”
Damien Malvetti, redacteur van dit artikel
Damien Malvetti is opgeleid als journalist en gepassioneerd door wagens, technologie en mobiliteit. Hij is verantwoordelijk voor de redactionele inhoud van link2fleet en beschikt over een uitgebreide kennis van de fleet-sector en elektrische mobiliteit.
